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Je nach Sachverhalt sind folgende Dokumente einzureichen:
  • Vorlage eines Mutterpasses (in Kopie) bei bestehender Schwangerschaft
  • Vorlage eines Nachweises zur aktuellen/geplanten Elternzeit
  • Vorlage eines Nachweises zum Beschäftigungsverbot
  • Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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