Sachgebiet Arbeitsförderung/Finanzen/Controlling
Kurzportrait
Das Sachgebiet Arbeitsförderung/Finanzen/Controlling des Jobcenters Ostprignitz-Ruppin ist aufgegliedert in die Bereiche Arbeitsförderung und Finanzen/Controlling.
Aufgabe der Arbeitsförderung ist die Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und regionalen Arbeitsfördergesellschaften im Rahmen der Maßnahmeförderung. Die Arbeitsförderung plant, bewilligt und begleitet Eingliederungsmaßnahmen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte:innen, die von den Bildungsträgern und Arbeitsfördergesellschaft durchgeführt werden sowie Förderprojekte des Bundes und Europäischen Sozialfonds (ESF). Den persönlichen Ansprechpartnern:innen im Jobcenter Ostprignitz-Ruppin stehen damit für die Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten:innen vielfältige Unterstützungsleistungen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung, zur Teilnahme an Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung oder zur Teilnahme an geförderten Beschäftigungsmaßnahmen im zweiten Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Zur Aufgabe der Arbeitsförderung gehört auch die Vorstellung und Planung/Gestaltung öffentlich geförderter Beschäftigungen im Örtlichen Beirat des Landkreises Ostprignitz-Ruppin.
Aufgabe des Bereichs Finanzen/Controlling ist die Führung und Betreuung des Haushaltes für das Jobcenter Ostprignitz-Ruppin.
Die Aufgaben des Fachbereichs zusammengefasst:
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und Arbeitsfördergesellschaften
- Bearbeitung und Bewilligung von Maßnahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Bearbeitung und Bewilligung von Projekten zur Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen (SGB II i.V.m. SGB III) mit dem Ziel der Integration von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Bearbeitung und Bewilligung der Projekte von Trägern zur Durchführung von Maßnahmen öffentlich geförderter Beschäftigung nach § 16d SGB II mit dem Ziel der Integration von arbeitslosen Menschen in den zweiten Arbeitsmarkt.
- Betreuung und Führung des Haushaltes für das Jobcenter Ostprignitz-Ruppin
Alle Dienstleistungen des Sachgebiets im Überblick
Wichtige Dokumente und Formulare
- Richtlinie zur Durchführung von Arbeitsangelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (Agh MAE) gem. § 16d SGB II199 kB
- Richtlinie zur Durchführung von Arbeitsangelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (Agh MAE) gem. § 16d SGB II - gültig ab Bewilligung 01.07.2023171 kB
- Übersicht BKZ-Träger für Arbeitsgelegenheiten241 kB